|
||
|
Заголовок: Китайцы как работодатели Прислано участником Shy на 06.03.03 в 18:29:30 Недавно ко мне обратился знакомый, которого пригласили на собеседование с китайской компанией, открывшей в России представительство и набирающей персонал. Компания достаточно крупная, если кто интересуется телекоммуникациями - это ZTE. А обратился он просто за советом - как себя вести и к чему готовится, да и в общем что такое китайский работодатель. Есть у меня небольшой опыт общения с китайскими компаниями, я поделилась общими соображениями и задумалась сама. А, правда, какие есть общие черты в управлении компаниями у китайцев. Если есть у кого опыт работы или какие-либо мысли на эту тему - поделитесь. |
||
|
Заголовок: Re: Китайцы как работодатели Прислано участником Киже на 09.03.03 в 08:11:38 А вот в Штатах китайцы говорят, что хуже нет, чем работать в китайской компании или на босса-китайца - сплошная эксплуатация и притеснения. |
||
|
Заголовок: Re: Китайцы как работодатели Прислано участником Jin Jie на 09.03.03 в 08:51:55 У меня была одна боссиха в Китае и один боссенок здесь.. с боссихой мы были не разлей вода, классная была дама.. а вот боссенок.. он превосходно говорил по-русски, поэтому моей задачей было переводить исключительно совещания, на которых он говорил по-китайски всякие гадости в адрес сотрудников и я как последняя сволочь, должна была это переводить на русский язык , ему видите ли так приятнее и привычнее ругаться было.. я конечно смягчала.. но через два дня после моего прихода, вся компания на меня смотрела как на приближенную к императору, я не выдержала и через три недели ушла.. так что притеснений в свой адрес я не наблюдала., а вот строгость к остальным сотрудникам была.. и еще он страшно следил за рабочим временем... чтобы никто не овлекался и приходил вовремя.. такие вот командирские порядки ввел...про дисциплину говорил ежесекундно |
||
|
Заголовок: Re: Китайцы как работодатели Прислано участником Shy на 13.03.03 в 11:45:34 а из моего опыта, очень интересно было наблюдать за тем, как сильна у китайцев иерархическая структура. руководитель представительства китайской компании в Москве терял всякие права на руководство, как только приезжал его босс, который чуть выше его по должности. более того, несчастный должен бы проводить абсолютно все свое время с боссом, таскаться с ним по ресторанам и музеям несмотря на выходные и тд. все-таки, наверное, было бы тяжело работать русскому у китайских работодателей. слишком много непривычного. |
||
|
Заголовок: Re: Китайцы как работодатели Прислано участником Jin Jie на 13.03.03 в 12:35:40 on 03/13/03 в 11:45:34, Shy wrote:
ну работодатель - не ангел, ему это по должности не положено так что китайцы в данном случае не самый плохой вариант..все в конце концов зависит от Вас ;) если Вашему знакомому интересно, пусть попробует, он ничего ведь не теряет, в конце концов китайцев на рынке будет много , а у него уже будет пробный опыт общения с данными работодателями... кстати это очень укрепляет нервы... ;) |
||
|
Форум Восточного портала » Проект дизайн-студии Индейское лето, 2000–2010 |